8月7日-8月11日,我院刘沛松和胡小明老师参加了由中国高等教育学会实验室管理工作分会主办的“全国高等院校实验技术队伍建设与发展研修班”,来自国内120多所高校300多名教师参加了该研修班的培训,会议在哈尔滨市举行。
在本次会议上,哈尔滨工程大学的胡今鸿教授作了“关于高校实验技术队伍建设的思考”的报告,报告首先对实验技术队伍的现状以及存在的问题进行了深入分析,结合哈尔滨工程大学的实验室建设成果提出了几点措施,包括:重构新型实验教学管理体系;构建实验教学中心运行的保障机制;引导规范实验教学和学生科技创新;全方位引导学生进入实验室;鼓励实验室开放和学生创新;建立全校统一的实验室信息化管理系统等。上海交通大学的赵震处长作了“一流大学实验技术队伍建设的探索与实践”的报告,报告就实验技术队伍建设方案提出了几点举措,包括:科学设岗,明确队伍构成和岗位职责;改革创新,建立健全发展与晋升体系;加大培养,提高专业水平和综合素质;强化岗位,构建合理的考核、分配、流动机制等。上海大学的楚丹其处长作了“唯才是举,建制创新-上海大学实验技术队伍建设介绍”的报告,报告提出了实验室队伍建设的重要举措,其中“设立技术总监”的激励措施在与会代表中获得极大反响。 实验技术队伍是进行实践教学和科学研究的重要支撑,本次研修班的成功召开,将对实验室的建设与实验教学改革创新、科学研究成果的产出以及学生实践创新能力的提高,产生极其重要的影响。
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